1.服務(wù)公司已開(kāi)拓好企事業(yè)單位員工,無(wú)需自主開(kāi)拓,無(wú)需自帶資源
2.綜合開(kāi)發(fā)及專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)員工家庭全生命周期醫(yī)養(yǎng)康寧方案
3.配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為企事業(yè)單位提供長(zhǎng)期的保障服務(wù)
4.匹配公司提供的高凈值客戶的資產(chǎn)配置需求
崗位優(yōu)勢(shì):
1.收入高:由職務(wù)底薪 月度服務(wù)津貼 季度服務(wù)獎(jiǎng)金 年終服務(wù)獎(jiǎng)金構(gòu)成,代理制合同,享受六險(xiǎn)一金補(bǔ)貼;能力越高收入越高,針對(duì)新人,見(jiàn)習(xí)期職務(wù)底薪拿滿。
2.平臺(tái)大:泰康人壽湖北分公司扎根武漢多年,依托養(yǎng)老社區(qū)泰康之家楚園、泰康同濟(jì)醫(yī)院、泰康口腔,成為企業(yè)員工及家屬的醫(yī)養(yǎng)康寧顧問(wèn)。
3.發(fā)展快:晉升機(jī)遇大,可以走專(zhuān)業(yè)序列提升職級(jí),也可以走管理序列組建團(tuán)隊(duì),過(guò)程中公司也會(huì)協(xié)助搭建,團(tuán)隊(duì)可以享受育成津貼和管理津貼等組織利益。
