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崗位職責： 團隊管理與目標達成 負責上海區(qū)域線下團隊的組建、培訓及日常管理，制定團隊目標與績效考核機制； 帶領(lǐng)團隊完成房源拓展、客戶簽約及業(yè)績指標，統(tǒng)籌資源并推動高效執(zhí)行。 工業(yè)地產(chǎn)房源拓展與運營 通過網(wǎng)格化策略布局上海區(qū)域工業(yè)地產(chǎn)資源（廠房、研發(fā)中心、倉儲基地等），挖掘優(yōu)質(zhì)房源； 與業(yè)主、園區(qū)方、政府機構(gòu)等建立長期合作關(guān)系，推動房源優(yōu)先合作協(xié)議落地； 定期更新房源數(shù)據(jù)庫，確保房源信息的實時性與準確性。 客戶選址服務與成交轉(zhuǎn)化 深入理解客戶需求（面積、區(qū)位、政策等），制定個性化選址方案并精準匹配房源； 主導客戶帶看、談判及簽約全流程，協(xié)調(diào)法務、財務等支持部門推動交易閉環(huán)； 沉淀行業(yè)需求洞察，優(yōu)化服務流程，提升客戶滿意度與復購率。 市場洞察與策略優(yōu)化 分析上海工業(yè)地產(chǎn)市場動態(tài)、競爭格局及政策變化，制定區(qū)域拓展策略； 結(jié)合平臺數(shù)據(jù)與團隊反饋，優(yōu)化房源管理及客戶服務標準，提升業(yè)務效率。 跨部門協(xié)同 聯(lián)動產(chǎn)品技術(shù)團隊，推動平臺工具迭代（如房源管理系統(tǒng)、客戶匹配算法等）； 協(xié)同市場部門策劃區(qū)域推廣活動，提升品牌影響力與獲客能力。 任職資格： 基礎(chǔ)要求 本科及以上學歷，房地產(chǎn)、工商管理、區(qū)域經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上工業(yè)/商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有0-1團隊搭建經(jīng)驗者加分； 熟悉上海工業(yè)地產(chǎn)市場，具備豐富的業(yè)主資源及客戶服務經(jīng)驗。 核心能力 強資源整合能力：能快速拓展房源渠道，建立多層級合作關(guān)系； 強業(yè)務推動力：擅長客戶需求挖掘、談判促成及復雜問題解決； 數(shù)據(jù)敏感度：能通過市場分析制定策略，并驅(qū)動團隊目標拆解與執(zhí)行； 互聯(lián)網(wǎng)思維：熟悉SaaS平臺或線上線下一體化業(yè)務模式，適應快節(jié)奏迭代。 加分項 具備制造業(yè)企業(yè)選址服務經(jīng)驗，熟悉廠房規(guī)劃、環(huán)評政策等專業(yè)知識； 擁有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府招商部門或頭部工業(yè)地產(chǎn)服務機構(gòu)背景。