職位描述
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主要工作職責:
1. 深入理解業(yè)務指標、規(guī)范及服務等級協(xié)議(SLA)。
2. 設計項目全生命周期標準化流程(含啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾階段);
3. 設計、梳理并持續(xù)優(yōu)化各項業(yè)務(涵蓋招聘、入職、培訓、上崗、執(zhí)行、質(zhì)檢、考評等環(huán)節(jié))的端到端標準作業(yè)流程(SOP),并進行持續(xù)敏捷迭代。
4. 設計和明確各流程節(jié)點的標準、輸入輸出規(guī)范,確保流程的標準化、規(guī)范化和高效化運行,具備服務設計思維和員工體驗地圖構(gòu)建能力。
5. 對現(xiàn)有運營流程進行細致解構(gòu)和分析,精準識別可通過信息技術手段(如自動化工具、管理系統(tǒng))進行優(yōu)化的環(huán)節(jié)。區(qū)分需要通過技術手段解決的效率瓶頸和需要通過優(yōu)化SOP管理人效的問題。
6. 評估、建議或參與引入合適的運營管理工具或系統(tǒng),提升整體運營效率和數(shù)據(jù)準確性。
任職資格要求:
1. 經(jīng)驗:
本科及以上學歷,工業(yè)工程、信息管理、質(zhì)量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
5年以上運營管理相關工作經(jīng)驗,有乙方服務、BPO(業(yè)務流程外包)、大型互聯(lián)網(wǎng)平臺運營或類似綜合業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
必須具備設計、推行和優(yōu)化復雜業(yè)務流程(SOP)的成功經(jīng)驗。
具備跨生態(tài)流程整合經(jīng)驗,有復雜矩陣組織流程治理經(jīng)驗。
2. 能力:
流程分析與優(yōu)化能力: 能夠快速理解業(yè)務,解構(gòu)流程,發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。
技術敏感度: 對如何利用技術手段(系統(tǒng)、工具)提升運營效率有較深的理解和實踐經(jīng)驗,具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)化思維。
目標導向與執(zhí)行力: 具備強烈的目標感,能夠制定清晰的計劃并推動落地執(zhí)行。
溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力: 能夠有效與內(nèi)外部(包括甲方客戶)溝通,并能在壓力下保持工作效率。
主動擔當、高效落地的能力;同時具備數(shù)據(jù)敏感性與業(yè)務洞察力、邏輯思維與系統(tǒng)化解決問題能力;
掌握流程建模標準,熟練使用ARIS/Visio工具;熟悉常用的項目管理工具或運營管理系統(tǒng);
持有CMMI/ISO21500內(nèi)審員認證者優(yōu)先。
工作地點
地址:貴陽白云區(qū)貴陽市白云區(qū)科教街188號世紀恒通信息產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
張云瑩/..HR
世紀恒通科技股份有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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白云區(qū)科教街188號世紀恒通產(chǎn)業(yè)園
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