10年以上
本科
2025-08-16 05:58:54
842人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)片區(qū)人力資源規(guī)劃、開發(fā)、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等管理工作；
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人才需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，并進行合理調(diào)配；
3、完善片區(qū)人事管理流程，建立健全的人力資源管理制度，推進企業(yè)文化建設(shè)；
4、結(jié)合片區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營管理需求，做好部門間溝通協(xié)調(diào)工作；
5、在片區(qū)內(nèi)推動并貫徹落實總部下達的各項人力資源管理與實施工作，并提出建設(shè)性意見和建議；
6、負責(zé)片區(qū)內(nèi)干部管理工作，推動干部能力提升；
7、其他人力資源管理工作。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉人力資源各模塊管理工作，10年及以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉勞動法律法規(guī)，具有較強的員工關(guān)系處理能力；
4、良好的系統(tǒng)思維能力、溝通交流能力與協(xié)調(diào)組織能力；
5、持人力資源二級及以上職業(yè)證書；
6、具備農(nóng)牧行業(yè)、制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
7、能夠接受片區(qū)范圍內(nèi)調(diào)動。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、包住、出差補貼、員工食堂、多次晉升機會 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、負責(zé)片區(qū)人力資源規(guī)劃、開發(fā)、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等管理工作；
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人才需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，并進行合理調(diào)配；
3、完善片區(qū)人事管理流程，建立健全的人力資源管理制度，推進企業(yè)文化建設(shè)；
4、結(jié)合片區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營管理需求，做好部門間溝通協(xié)調(diào)工作；
5、在片區(qū)內(nèi)推動并貫徹落實總部下達的各項人力資源管理與實施工作，并提出建設(shè)性意見和建議；
6、負責(zé)片區(qū)內(nèi)干部管理工作，推動干部能力提升；
7、其他人力資源管理工作。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉人力資源各模塊管理工作，10年及以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉勞動法律法規(guī)，具有較強的員工關(guān)系處理能力；
4、良好的系統(tǒng)思維能力、溝通交流能力與協(xié)調(diào)組織能力；
5、持人力資源二級及以上職業(yè)證書；
6、具備農(nóng)牧行業(yè)、制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
7、能夠接受片區(qū)范圍內(nèi)調(diào)動。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、包住、出差補貼、員工食堂、多次晉升機會 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在應(yīng)城人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：益陽南縣通威股份有限公司(合肥分公司)-東門
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
