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          當(dāng)前位置:首頁(yè)> 列表 >職位詳情
          安全環(huán)保部主任
          面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
          • 全勤獎(jiǎng)
          • 節(jié)日福利
          • 不加班
          • 周末雙休
          職位描述
          該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
          崗位職責(zé): (一)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)安全環(huán)保管理部(HSE管理部)工作; (二)負(fù)責(zé)組織研究、貫徹黨和國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、生態(tài)環(huán)保、節(jié)能減排的政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; (三)組織制定、更新公司HSE規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); (四)建立與優(yōu)化公司安全、環(huán)境和職業(yè)健康管理體系,并推動(dòng)體系認(rèn)證及年審工作; (五)確保新建項(xiàng)目落實(shí)“三同時(shí)”要求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)、安全預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)及驗(yàn)收備案工作; (六)組織公司全員職業(yè)健康安全環(huán)保責(zé)任制的落實(shí)、考核等工作; (七)組織開展環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的辨識(shí)與評(píng)價(jià)工作,識(shí)別公司潛在的重大事件和緊急情況,督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施; (八)組織公司生態(tài)環(huán)保、HSE教育和培訓(xùn)、實(shí)施員工職業(yè)健康培訓(xùn)與教育,監(jiān)督本單位職業(yè)病危害防治工作; (九)負(fù)責(zé)審核HSE管理各項(xiàng)數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計(jì)、分析;推行安全與職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、QHSE信息化管理以及安全文化建設(shè)工作; (十)組織編制公司職業(yè)健康安全措施費(fèi)用計(jì)劃,監(jiān)督所屬項(xiàng)目職業(yè)健康安全措施費(fèi)用投入; (十一)組織編制公司綜合應(yīng)急預(yù)案和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,編制演練計(jì)劃,組織公司開展好應(yīng)急演練; (十二)按照公司有關(guān)安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的規(guī)定,組織相關(guān)部門開展HSE事故調(diào)查與處理,督促事故整改措施的落實(shí)。 (十三)協(xié)調(diào)政府、行業(yè)及內(nèi)部各部門,維護(hù)公司合規(guī)溝通與協(xié)作; (十四)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: (一)本科及以上學(xué)歷,化工、安全工程、環(huán)境工程、應(yīng)急管理等相關(guān)專業(yè); (二)具有碩士學(xué)歷6年以上安全環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷8年以上安全環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)。 (三)中級(jí)及以上職稱,主導(dǎo)過(guò)項(xiàng)目環(huán)評(píng)、安全驗(yàn)收或HSE體系搭建,持有注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先 (四)年齡一般不超過(guò)45周歲 (五)具有至少1個(gè)化工生產(chǎn)企業(yè)安全/環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任部門副職以上經(jīng)驗(yàn);或在2個(gè)及以上大型項(xiàng)目全過(guò)程的工作經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過(guò)安全經(jīng)理或安全總監(jiān);帶領(lǐng)管理過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì);有化工、能源等行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉水滑石相關(guān)生產(chǎn)工藝及環(huán)保要求者更佳。
          聯(lián)系方式
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