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一、工作職責： 負責片區(qū)（多公司）線下電器店經(jīng)營管理工作，具體： 1、運營策略制定與執(zhí)行： 制定銷售推進部門的運營策略和計劃，確保與公司整體銷售目標一致。 負責銷售推進活動的策劃、組織和執(zhí)行，包括促銷活動、營銷推廣等。 監(jiān)控運營計劃的執(zhí)行進度，定期評估并優(yōu)化運營策略。 2、數(shù)據(jù)分析與決策支持： 深入分析銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)，挖掘銷售潛力和優(yōu)化空間。 提供數(shù)據(jù)支持和決策建議，幫助團隊提升銷售效率和轉(zhuǎn)化率。 定期生成運營報告，向管理層匯報運營成果和改進方向。 3、跨部門協(xié)作與資源整合： 協(xié)調(diào)銷售推進部門與其他部門（如商品采銷部、市場部、商品部等）的合作，確保資源有效整合，推動銷售目標的實現(xiàn)。 4、流程優(yōu)化與效率提升： 優(yōu)化銷售推進部門的運營流程，提高工作效率和資源利用率。 引入先進的管理工具和方法，推動部門數(shù)字化運營。 5、團隊協(xié)同與績效提升： 協(xié)同團隊成員的工作分配、績效評估。 提供培訓和支持，幫助團隊成員提升專業(yè)能力和工作效率。 建立高效的團隊協(xié)作機制，提升整體運營效率。 二、任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、電子商務或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：3年以上相關工作經(jīng)驗，有零售、電商或快消品行業(yè)銷售運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能： 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件等。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠推動跨部門協(xié)作。 具有目標導向和結果驅(qū)動的思維，能夠承受較大的工作壓力。 有較強的執(zhí)行力和責任心，能夠獨立解決問題。