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1. 職責概述
作為供應鏈質量管理的核心樞紐，統(tǒng)籌供應商全生命周期質量管理，通過戰(zhàn)略供應商開發(fā)、質量體系賦能及跨職能協同（研發(fā)/采購/生產），驅動供應鏈質量升級。聚焦預防性質量管理與持續(xù)改進，確保原材料質量可靠性和成本競爭力，支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標達成。。
2. 具體職責
職責1：供應商開發(fā)與新品質量管控
83 主導新供應商全維度資質評審（質量體系/工藝能力/設備水平），識別供應商準入風險，嚴控供應商合作門檻；
83 統(tǒng)籌新品開發(fā)階段的供應商質量能力驗證（如PPAP簽署、過程流程審核、首樣制程跟蹤），實現前端質量風險攔截。
職責2：質量體系標準化建設與動態(tài)優(yōu)化
83 主導SIP（檢驗規(guī)范）等文件的編制與迭代，根據內部研發(fā)需求、供方質量表現，定期維護；
83 定期回顧供應商管理流程，不斷優(yōu)化體系制度，提升管理效率。
職責3：質量異?？焖夙憫c持續(xù)改善
83 對來料檢驗及生產過程中發(fā)現的實物不良，實施快速處理，保證訂單交付；
83 建立分級響應機制：對重大質量事故啟動8D專項整改（如原材料批次性缺陷），主導RCA（根本原因分析）與防呆方案設計。
職責4：供應商績效評估與優(yōu)化
83 定期評估供應商績效，驅動優(yōu)勝劣汰；
83 通過工藝優(yōu)化/標準升級等技術幫助供應商實現管理提升。
職責5：供應商審核
83 根據計劃及標準要求，實施供應商年度審核及飛行審核，保持供應商體系持續(xù)有效性；
83 根據訂單需求，實施供應商專項審核，提前識別供貨風險，確保生產過程和產品質量符合預期。
職責6：督導排程及能力提升
83 依據督造流程和訂單評審結果，合理安排督導的現場督造計劃；
83 結合督造需求和督導能力矩陣，實施團隊賦能，提升督造能力和效率。
4. 任職資格與條件
4.1 教育背景
學歷：本科及以上學歷。
專業(yè)：專業(yè)不限，機械工程、材料科學、質量管理等相關專業(yè)加分。
語言：大學英語四級（CET-4）及以上。
證書：質量管理工程師證書、六西格瑪綠帶（含）以上資質者優(yōu)先。
4.2 工作經驗
1) 管理經驗：有團隊管理經驗者優(yōu)先；
2) 行業(yè)經驗：制造業(yè)（如電子、汽車、機械）背景優(yōu)先，有跨區(qū)域供應商管理經驗者優(yōu)先；
4.3 專業(yè)技能
1) 采購與供應鏈知識：熟悉采購流程、供應商管理、談判技巧；
2) 質量管理工具：精通8D問題分析工具、七大質量工具，熟悉ISO9001質量管理體系，了解APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA五大工具；
3) 數據分析工具：熟練使用Excel，掌握數據統(tǒng)計、分層方法，會Minitab加分；
4) 專業(yè)知識：具備機械圖紙解讀及基礎測量技能（如卡尺、千分尺等）；
5) 核心能力：優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能協調供應商與內部團隊解決復雜質量問題。