2年以上
大專
2025-09-27 15:40:37
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責
1.供應商全周期運營：搭建供應商全生命周期管理體系，供應商代運營服務、統(tǒng)籌準入、評估、優(yōu)化及淘汰等機制；通過數(shù)據(jù)建模分析供應鏈效能，制定降本增效策略。
2.推廣與獲客管理：制定線下市場推廣（含地推）目標計劃，結合業(yè)務進展調整策略，對獲客數(shù)量、質量、成本負責；沉淀推廣方法論，輸出專業(yè)指導手冊。
3.跨部門協(xié)同與體系建設：跨部門協(xié)同各業(yè)務單元（如城市大區(qū)、中臺職能、產品團隊等），保障供應鏈與供應商運營
體系高效運轉；設計標準化運營流程。
任職資格
1.供應鏈經驗：具備中大型供應鏈管理經驗，熟悉供應鏈全流程（如供應商管理、品類供應鏈規(guī)劃、供應鏈效能分析等），有2年及以上偏中后臺供應鏈運營經驗優(yōu)先。
2.互聯(lián)網經驗：擁有2年以上互聯(lián)網電商行業(yè)背景，了解互聯(lián)網、O2O行業(yè)體系，熟悉互聯(lián)網平臺運營邏輯（如本地生活、數(shù)字化系統(tǒng)運營等）。
3.供應商管理經驗：具備當?shù)毓坦芾斫涷?，能搭建供應商全生命周期管理體系（涵蓋準入、評估、優(yōu)化及淘汰機制），擅長供應商分層管理與成長策略制定。
4.區(qū)域公司協(xié)同經驗：具備良好的協(xié)同能力，與全國子公司溝通推動項目，能結合業(yè)務制定推廣目標計劃并落地執(zhí)行。
1.供應商全周期運營：搭建供應商全生命周期管理體系，供應商代運營服務、統(tǒng)籌準入、評估、優(yōu)化及淘汰等機制；通過數(shù)據(jù)建模分析供應鏈效能，制定降本增效策略。
2.推廣與獲客管理：制定線下市場推廣（含地推）目標計劃，結合業(yè)務進展調整策略，對獲客數(shù)量、質量、成本負責；沉淀推廣方法論，輸出專業(yè)指導手冊。
3.跨部門協(xié)同與體系建設：跨部門協(xié)同各業(yè)務單元（如城市大區(qū)、中臺職能、產品團隊等），保障供應鏈與供應商運營
體系高效運轉；設計標準化運營流程。
任職資格
1.供應鏈經驗：具備中大型供應鏈管理經驗，熟悉供應鏈全流程（如供應商管理、品類供應鏈規(guī)劃、供應鏈效能分析等），有2年及以上偏中后臺供應鏈運營經驗優(yōu)先。
2.互聯(lián)網經驗：擁有2年以上互聯(lián)網電商行業(yè)背景，了解互聯(lián)網、O2O行業(yè)體系，熟悉互聯(lián)網平臺運營邏輯（如本地生活、數(shù)字化系統(tǒng)運營等）。
3.供應商管理經驗：具備當?shù)毓坦芾斫涷?，能搭建供應商全生命周期管理體系（涵蓋準入、評估、優(yōu)化及淘汰機制），擅長供應商分層管理與成長策略制定。
4.區(qū)域公司協(xié)同經驗：具備良好的協(xié)同能力，與全國子公司溝通推動項目，能結合業(yè)務制定推廣目標計劃并落地執(zhí)行。
注：聯(lián)系我時，請說是在應城人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶奉節(jié)縣重慶云谷永川大數(shù)據(jù)產業(yè)園-C區(qū)7號樓5層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
