市場(chǎng)部部長(zhǎng)(產(chǎn)品)
15000-20000元
8年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并持續(xù)優(yōu)化公司產(chǎn)品的長(zhǎng)期愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)和差異化定位。
2. 基于用戶研究、市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)格局和公司目標(biāo),制定清晰、可執(zhí)行的產(chǎn)品路線圖。
3. 主導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)先級(jí)決策,平衡用戶需求、商業(yè)價(jià)值與技術(shù)可行性。
4. 主導(dǎo)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、價(jià)值主張梳理與核心信息開發(fā),塑造清晰、有力的產(chǎn)品品牌形象。
5. 全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/功能的上市(GTM)戰(zhàn)略,包括市場(chǎng)分析、定位、定價(jià)、渠道策略及整合營(yíng)銷傳播計(jì)劃的制定與執(zhí)行。
6. 定義、監(jiān)控并分析核心市場(chǎng)指標(biāo)(如市場(chǎng)份額、品牌知名度、獲客成本、用戶生命周期價(jià)值、轉(zhuǎn)化率等),持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷策略與預(yù)算分配,對(duì)增長(zhǎng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
7. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌的整體建設(shè)、管理與提升,確保品牌形象在所有觸點(diǎn)的一致性。
8. 主導(dǎo)關(guān)鍵的市場(chǎng)傳播活動(dòng)、公關(guān)事件及內(nèi)容戰(zhàn)略,提升產(chǎn)品在行業(yè)和用戶中的影響力與思想領(lǐng)導(dǎo)力。
9. 負(fù)責(zé)構(gòu)建以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的用戶增長(zhǎng)體系,通過有效的渠道組合(包括但不限于內(nèi)容營(yíng)銷、SEO/SEM、社交媒體、合作伙伴等)驅(qū)動(dòng)用戶獲取、激活、留存和變現(xiàn)。
10. 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)(包括產(chǎn)品經(jīng)理、渠道推廣、市場(chǎng)培訓(xùn)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等),并作為市場(chǎng)線的核心負(fù)責(zé)人,與產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作。
11. 為銷售和客戶成功團(tuán)隊(duì)提供全面的銷售工具與賦能,包括產(chǎn)品資料、競(jìng)爭(zhēng)分析、案例研究等,確保市場(chǎng)到銷售線索的高效轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1. 8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上在市場(chǎng)經(jīng)理或同等高級(jí)職位,擁有成功主導(dǎo)多款產(chǎn)品從0到1上市及1到N規(guī)模化增長(zhǎng)的完整經(jīng)驗(yàn)和可驗(yàn)證的成功案例。
2. 核心能力:產(chǎn)品營(yíng)銷專長(zhǎng):精通產(chǎn)品上市全流程,善于將產(chǎn)品功能轉(zhuǎn)化為對(duì)用戶極具吸引力的價(jià)值主張。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng):精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,能夠構(gòu)建增長(zhǎng)模型、持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷績(jī)效。
4. 戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:出色的市場(chǎng)洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)算管理能力,對(duì)業(yè)務(wù)盈虧有清晰認(rèn)知。
5. 醫(yī)療健康行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
1. 負(fù)責(zé)制定并持續(xù)優(yōu)化公司產(chǎn)品的長(zhǎng)期愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)和差異化定位。
2. 基于用戶研究、市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)格局和公司目標(biāo),制定清晰、可執(zhí)行的產(chǎn)品路線圖。
3. 主導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)先級(jí)決策,平衡用戶需求、商業(yè)價(jià)值與技術(shù)可行性。
4. 主導(dǎo)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、價(jià)值主張梳理與核心信息開發(fā),塑造清晰、有力的產(chǎn)品品牌形象。
5. 全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/功能的上市(GTM)戰(zhàn)略,包括市場(chǎng)分析、定位、定價(jià)、渠道策略及整合營(yíng)銷傳播計(jì)劃的制定與執(zhí)行。
6. 定義、監(jiān)控并分析核心市場(chǎng)指標(biāo)(如市場(chǎng)份額、品牌知名度、獲客成本、用戶生命周期價(jià)值、轉(zhuǎn)化率等),持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷策略與預(yù)算分配,對(duì)增長(zhǎng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
7. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌的整體建設(shè)、管理與提升,確保品牌形象在所有觸點(diǎn)的一致性。
8. 主導(dǎo)關(guān)鍵的市場(chǎng)傳播活動(dòng)、公關(guān)事件及內(nèi)容戰(zhàn)略,提升產(chǎn)品在行業(yè)和用戶中的影響力與思想領(lǐng)導(dǎo)力。
9. 負(fù)責(zé)構(gòu)建以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的用戶增長(zhǎng)體系,通過有效的渠道組合(包括但不限于內(nèi)容營(yíng)銷、SEO/SEM、社交媒體、合作伙伴等)驅(qū)動(dòng)用戶獲取、激活、留存和變現(xiàn)。
10. 領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)(包括產(chǎn)品經(jīng)理、渠道推廣、市場(chǎng)培訓(xùn)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等),并作為市場(chǎng)線的核心負(fù)責(zé)人,與產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作。
11. 為銷售和客戶成功團(tuán)隊(duì)提供全面的銷售工具與賦能,包括產(chǎn)品資料、競(jìng)爭(zhēng)分析、案例研究等,確保市場(chǎng)到銷售線索的高效轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1. 8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上在市場(chǎng)經(jīng)理或同等高級(jí)職位,擁有成功主導(dǎo)多款產(chǎn)品從0到1上市及1到N規(guī)模化增長(zhǎng)的完整經(jīng)驗(yàn)和可驗(yàn)證的成功案例。
2. 核心能力:產(chǎn)品營(yíng)銷專長(zhǎng):精通產(chǎn)品上市全流程,善于將產(chǎn)品功能轉(zhuǎn)化為對(duì)用戶極具吸引力的價(jià)值主張。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng):精通數(shù)據(jù)分析工具與方法,能夠構(gòu)建增長(zhǎng)模型、持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷績(jī)效。
4. 戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:出色的市場(chǎng)洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)算管理能力,對(duì)業(yè)務(wù)盈虧有清晰認(rèn)知。
5. 醫(yī)療健康行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:武漢漢陽區(qū)九州通醫(yī)藥集團(tuán)總部大廈


職位發(fā)布者
張純HR
九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司

-
制藥·生物工程
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
武漢市漢陽區(qū)龍陽大道特8號(hào)
相似職位
-
合成氨(孝感) 10000-15000元應(yīng)城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科嘉施利(荊州)化肥有限公司
-
NC業(yè)務(wù)專員(昆明) 5000-8000元應(yīng)城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限紅葉
-
軟件開發(fā)工程師 面議應(yīng)城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限湖北雙環(huán)科技股份有限公司
-
專職消防員 面議應(yīng)城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限湖北雙環(huán)科技股份有限公司
-
應(yīng)城-肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理 雙休/六險(xiǎn)一金 3000-4000元應(yīng)城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限百勝餐飲(武漢)有限公司
-
應(yīng)城長(zhǎng)白班手工活5500 包吃 面議應(yīng)城市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限景行英才人力資源服務(wù)有限公司