一、公開遴選職位

　　40家市直機(jī)關(guān)61個(gè)職位共77個(gè)計(jì)劃。其中，1個(gè)職位2個(gè)計(jì)劃專門面向符合條件的選調(diào)生遴選。具體職位詳見《孝感市2023年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

　　二、報(bào)名范圍和條件

　　（一）報(bào)名范圍

　　孝感市所轄縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在孝感市所轄縣（市、區(qū)）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合資格條件的也可報(bào)名。

　?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。

　　5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，現(xiàn)擔(dān)任與報(bào)考職位相同（或相當(dāng)）層次的職務(wù)（職級(jí)）。不兼任職級(jí)的鄉(xiāng)科級(jí)正職，可以報(bào)考遴選一級(jí)主任科員及以下的職位或二級(jí)主任科員及以下的職位；不兼任職級(jí)的鄉(xiāng)科級(jí)副職，除遴選一級(jí)科員的職位不能報(bào)考，其他職位均可報(bào)考。

　　6.除公開遴選職位對(duì)年齡有具體要求外，年齡一般在35周歲以下（1988年1月以后出生）。其中，報(bào)考專門面向選調(diào)生的遴選職位，報(bào)名人員現(xiàn)為鄉(xiāng)科級(jí)副職或者三級(jí)、四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)的，年齡在32周歲以下（1991年1月以后出生）；現(xiàn)為一級(jí)科員以下及相當(dāng)層次職級(jí)的，年齡在29周歲以下（1994年1月以后出生）。

　　7.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　2011年以后的選調(diào)生，必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定。除當(dāng)年招錄政策規(guī)定可以分配到縣（市、區(qū)）直單位外，其他人員錄用后必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或村任職滿2年，期間不得借調(diào)或交流到上級(jí)機(jī)關(guān)。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2024年1月?，F(xiàn)任職務(wù)（職級(jí)）以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。年齡、學(xué)歷等，以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。

　　專業(yè)分類，參照教育部高等教育學(xué)科專業(yè)目錄設(shè)置。對(duì)于目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）、境外留學(xué)專業(yè)和相關(guān)相近學(xué)科（專業(yè)），考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求進(jìn)行審核。教育部高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址附后（附件3），對(duì)個(gè)別年份新增專業(yè)可在教育部官網(wǎng)檢索相關(guān)信息。

　　上述“以上”“以下”“以后”，均含本級(jí)（本數(shù)）。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開遴選

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　三、報(bào)名程序

　　1.報(bào)名。采取報(bào)名人員個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名人員經(jīng)所在單位同意后，向同級(jí)黨委組織部提出報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名人員下載打印《孝感市2023年度市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》，附件2），2024年1月19日上午12:00前報(bào)所在單位和同級(jí)黨委組織部審核蓋章。同級(jí)黨委組織部根據(jù)平時(shí)掌握了解的情況和人崗相適度，按照資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核推薦。

　　報(bào)名人員于2024年1月24日9:00至1月27日17:00登陸湖北省人事考試網(wǎng)（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/），點(diǎn)擊“湖北省2023年度市州級(jí)以上機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名入口”，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫個(gè)人信息和誠(chéng)信報(bào)考承諾書，選定孝感市的遴選職位，將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》（貼近期2寸彩色免冠證件照）正反兩面以電子圖片（制作為一個(gè)PDF文件，不小于300KB，不超過(guò)1M）的形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)名人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，每名報(bào)名人員只能報(bào)考1個(gè)遴選職位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書（學(xué)位證書）上的填寫。1月27日17:00后，所有報(bào)名人員均不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考職位。請(qǐng)考生盡早報(bào)名，以免報(bào)名截止后因資格審查不通過(guò)而錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。

　　中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在孝感市所轄縣（市、區(qū)）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合報(bào)名資格條件的，經(jīng)具有干部管理權(quán)限的單位黨組（黨委）審核把關(guān)、簽署是否同意推薦的明確意見并加蓋公章，于2024年1月19日上午12:00前報(bào)單位所在地同級(jí)黨委組織部。

　　2.網(wǎng)上資格初審。2024年1月24日9:30至1月28日16:00，各遴選機(jī)關(guān)網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。

　　對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對(duì)不符合條件的，審核不通過(guò)并反饋理由；對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填，重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他遴選職位。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未按要求上傳《報(bào)名推薦表》的，各遴選機(jī)關(guān)資格審查不予通過(guò)。

　　公開遴選期間，市委組織部公布咨詢電話，在工作時(shí)間內(nèi)安排專人值守，答復(fù)報(bào)名人員有關(guān)咨詢。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，請(qǐng)于2024年1月29日9:00至1月30日17:00登陸湖北省人事考試網(wǎng)繳費(fèi)確認(rèn)（費(fèi)用按照公務(wù)員報(bào)名考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名，未按期繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄考試。

　　遴選職位的繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1，未達(dá)到規(guī)定比例的職位，市委組織部可以核減（取消）遴選計(jì)劃（職位），取消遴選職位的報(bào)名人員可以改報(bào)其他職位。因公開遴選職位專業(yè)性較強(qiáng)，符合職位條件人員較少的，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，可降低比例，最低不得低于3:1。核減（取消）的遴選計(jì)劃（職位）在孝感黨建微信公眾號(hào)和孝感市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。取消遴選職位的已繳費(fèi)確認(rèn)人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他遴選職位。改報(bào)期間，遴選機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)對(duì)已繳費(fèi)改報(bào)人員予以審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄考試并退還報(bào)名費(fèi)。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)確認(rèn)成功后，報(bào)名人員于2024年2月28日9:00至3月2日9:30登陸湖北省人事考試網(wǎng)，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名人員的用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印筆試準(zhǔn)考證、查詢筆試成績(jī)等事項(xiàng)的依據(jù)。

　　通過(guò)資格初審的報(bào)名人員一般不得放棄。有特殊原因的，應(yīng)在考試前3天向市委組織部提出書面申請(qǐng)，由市委組織部商遴選機(jī)關(guān)同意后，方可放棄。無(wú)故放棄的，3年內(nèi)不得參加各級(jí)公開遴選，并記入誠(chéng)信檔案。

　　資格審查工作貫穿公開遴選全過(guò)程。報(bào)名人員在報(bào)考時(shí)符合遴選資格條件，報(bào)名后因工作單位或職務(wù)（職級(jí)）發(fā)生變化等，導(dǎo)致不再符合遴選資格條件的，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)向遴選機(jī)關(guān)報(bào)告，由遴選機(jī)關(guān)取消其遴選資格。遴選機(jī)關(guān)在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合職位要求情形或弄虛作假的，取消其遴選資格。

　　四、考試

　　考試一般為筆試和面試。筆試、面試成績(jī)按各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，折合總分為100分。部分遴選機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要組織專業(yè)測(cè)試的，筆試、專業(yè)測(cè)試、面試成績(jī)按各占40%、20%、40%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，折合總分為100分。

　　（一）筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，滿分100分，由全省統(tǒng)一組織命題。主要測(cè)試運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時(shí)間：2024年3月2日（星期六）9:00—12:00。

　　筆試有關(guān)事項(xiàng)在孝感黨建微信公眾號(hào)和孝感市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。報(bào)名人員持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點(diǎn)參加筆試（具體地址詳見筆試準(zhǔn)考證）。報(bào)名人員可于2024年3月中旬登陸湖北省人事考試網(wǎng)，查詢本人筆試成績(jī)。

　　（二）資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，一般按3:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定各遴選職位資格復(fù)審人員名單；有專業(yè)測(cè)試的遴選職位，按5:1的比例確定資格復(fù)審人員名單，如資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到5:1比例的，按照實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審，但比例不得低于3:1。資格復(fù)審人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在孝感黨建微信公眾號(hào)和孝感市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)統(tǒng)一公布。

　　資格復(fù)審人員需提供身份證、公務(wù)員錄用審批表（選調(diào)生錄用審批表）、公務(wù)員登記表（參公登記表）、干部任免審批表、學(xué)歷學(xué)位證書等材料復(fù)印件，《報(bào)名推薦表》、工作經(jīng)歷證明等材料原件及遴選機(jī)關(guān)要求的其他材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將資格復(fù)審材料報(bào)遴選機(jī)關(guān)。逾期不報(bào)的，視為主動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與遴選人數(shù)比例低于規(guī)定比例3:1的，除特殊職位外，核減（取消）計(jì)劃（職位）。

　　（三）專業(yè)測(cè)試。有專業(yè)測(cè)試的職位，遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)在面試前組織完成專業(yè)測(cè)試，滿分100分。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，按照筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)的折算成績(jī)之和，從高分到低分按照3:1的比例確定面試人員。筆試和專業(yè)測(cè)試折算成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×20%。

　?。ㄋ模┟嬖嚒Ｃ嬖嚌M分100分，主要測(cè)試履行職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)。面試公告在孝感黨建微信公眾號(hào)和孝感市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，到指定地點(diǎn)參加面試。

　　面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開考，對(duì)只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到80分以上，方可列為考察和體檢對(duì)象。

　?。ㄎ澹┕季C合成績(jī)。計(jì)算綜合成績(jī)，在孝感黨建微信公眾號(hào)和孝感市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。