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為進一步推動我院培訓事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構，我院培訓中心現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣制業(yè)務人員1-3名。具體招聘信息如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位名稱：培訓中心業(yè)務人員

招聘人數(shù)：1-3名（具體視報名情況而定）

二、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀記錄。

2、熱愛繼續(xù)教育事業(yè)，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和服務意識，能適應高強度工作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與應變能力。

3、45周歲以下，身心健康，能夠勝任崗位工作要求。

（二）學歷及專業(yè)要求

1、具有大學本科及以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬），專業(yè)不限，市場營銷、教育學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。

2、熟練掌握辦公軟件，具備良好的文字撰寫和數(shù)據(jù)分析能力。

（三）工作經(jīng)驗要求：

1、具有一年及以上教育培訓、市場營銷、項目管理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可報名應聘。

三、崗位要求

1、負責培訓項目的市場調(diào)研與分析，根據(jù)市場需求和學院發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定培訓項目方案。

2、開拓培訓業(yè)務市場，挖掘潛在客戶資源，與政府部門、企事業(yè)單位等建立良好的合作關系，完成培訓項目的推廣與招生工作。

3、參與培訓項目的策劃、組織與實施，包括課程安排、師資協(xié)調(diào)、學員管理、活動執(zhí)行等全流程工作，確保培訓項目順利開展。

4、維護學員關系，及時收集學員反饋，處理學員投訴與建議，提升學員滿意度和忠誠度，促進培訓項目的持續(xù)發(fā)展。

5、完成領導交辦的其他相關工作任務。

四、薪酬福利

（一）薪資待遇

工資按底薪加提成的方式發(fā)放，根據(jù)個人工作業(yè)績和能力而定，具體標準面議。

（二）福利待遇

正式入職即繳納五險一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、用餐補貼、健康體檢等完善的福利體系。

（三）其他福利

1、提供豐富的培訓與發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓、外部進修、職業(yè)規(guī)劃指導等，助力員工個人成長與職業(yè)發(fā)展。

2、舒適的辦公環(huán)境，和諧的團隊氛圍，開放平等的學院文化。

五、招聘程序

1、報名時間：自發(fā)布之日起至2025年5月20日。

2、報名方式：請將個人簡歷、身份證（正反面）、學歷學位證書、相關資格證書、工作證明（應屆畢業(yè)生無需提供）等材料掃描件發(fā)送至qq郵箱：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題格式為“應聘培訓中心業(yè)務人員-姓名”。

3、資格審查：我院將對應聘者提交的材料進行資格審查，確定符合條件的人員進入下一環(huán)節(jié)，并通過電話或郵件通知參加面試。未通過資格審查者，不再另行通知。

4、面試考核：組織面試，主要考察應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)、崗位匹配度等。面試具體時間、地點將另行通知。

5、體檢與考察：根據(jù)面試成績，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員名單。擬錄用人員需到指定醫(yī)院進行體檢（費用自理），體檢合格者將進行背景考察，包括政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面。

6、公示與錄用：經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員名單將在我院官方網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議者，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。

7、合同簽署及聘用：正式錄用人員將與勞務派遣公司簽訂勞務派遣制合同，勞動合同一年一簽，按相關規(guī)定實行試用期（1-2個月），試用期一并計算在勞動合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、注意事項

1、應聘者須使用第二代身份證報名，并對提交信息和材料的真實性負責；

2、保持報名時預留的聯(lián)系方式暢通，因個人原因未能參加相關環(huán)節(jié)的，視為自行放棄；

3、本次招聘不收取任何費用，請廣大應聘者警惕虛假信息，謹防上當受騙。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0791-88602332

熱忱歡迎有志于繼續(xù)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們的團隊，共同開創(chuàng)江財繼續(xù)教育事業(yè)新篇章！

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