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河南理工大學，是河南省人民政府與應急管理部共建高校、國家“中西部高?；A能力建設工程”高校、河南省特色骨干大學建設高校、河南省“雙一流”創(chuàng)建工程高校。學?，F(xiàn)有焦作校區(qū)、鄭州校區(qū)，占地面積4100余畝，建筑面積160余萬平方米。

獲批建設河南理工大學鄭州高等研究院，設有24個教學學院、誠正書院和國際教育學院、繼續(xù)教育學院（安全技術培訓中心）、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院；擁有8個博士學位授權點、29個一級學科碩士點、22個碩士專業(yè)學位授權類別、82個本科專業(yè)，涵蓋工、理、管、經(jīng)、法、文、教、藝、醫(yī)九大學科門類。

學校面向全國招生，全日制在校本科生近40000人，研究生近7000人。現(xiàn)有教職工3176人，其中高級職稱1222人，具有博士學位1460人。

博士畢業(yè)生招聘條件與待遇

一、基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.具有正常履職所需的身體條件。

4.本科須為普通高等教育全日制本科，研究生階段與本科階段所學專業(yè)一致或相近。

5.年齡一般不超過35周歲，具有高級職稱的，年齡一般不超過40周歲。

二、學歷及科研業(yè)績條件

1.a類博士

博士畢業(yè)于世界一流大學建設高校（a類）、世界一流建設高校的一流學科、中國科學院大學、中國社會科學院大學、中國工程物理研究院、qs世界排名前200名的海內(nèi)外知名高校，到校工作聘任在教學科研崗位?？蒲袠I(yè)績須滿足以下業(yè)績條件中的1條：

（1）博士（博士后）學習期間，理工科博士以第一作者在本學科中國科學院一區(qū)發(fā)表論文3篇及以上；人文社科類博士以第一作者在本學科河南省教育廳人文社科類權威期刊目錄a類或在中國科學院一區(qū)、二區(qū)發(fā)表論文3篇及以上，或在cssci來源期刊發(fā)表論文3篇及以上。所有論文不包括中國科學院當年公布的預警期刊（下同）。

（2）主持國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目。

2.b類博士

（1）博士畢業(yè)于世界一流大學建設高校（a類）、世界一流建設高校的一流學科、中國科學院大學、中國社會科學院大學、中國工程物理研究院、qs世界排名前500名的海內(nèi)外知名高校或行業(yè)內(nèi)頂尖高校，到校工作聘任在教學科研崗位?？蒲袠I(yè)績須滿足以下業(yè)績條件中的1條：

博士（博士后）學習期間，以第一作者發(fā)表3篇及以上高水平期刊論文（其中文科cssci來源期刊論文及以上,理工科sci論文及以上或行業(yè)內(nèi)top期刊，sci論文的級別要求由各學院根據(jù)學科實際自行確定）。

（2）主持國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目或國家博士后科學基金面上資助項目等。

經(jīng)學校研究確定的學科發(fā)展布局亟需的新工科相關專業(yè)博士，博士（博士后）學習期間科研業(yè)績可略低于上述要求。

3.c類博士

國內(nèi)高校（科研院所）或qs世界排名前800名的海外高校博士畢業(yè)生，到校工作聘任在教學科研崗位?？蒲袠I(yè)績條件略低于b類博士，由各用人單位根據(jù)學科實際自行制定。

4.d類博士

教學輔助崗、管理崗等非教學科研類崗位招聘的博士，或安置到校工作的博士。

三、相關待遇

1.a類博士：住房補貼40萬元，安家費10萬元，科研啟動金10萬元，解決河南省事業(yè)編制,享受三年校內(nèi)待遇。成果特別優(yōu)秀的，可采取“一事一議”的方式協(xié)商解決引進待遇。

2.b類博士：住房補貼30萬元，安家費6萬元，科研啟動金10萬元，解決河南省事業(yè)編制,享受三年校內(nèi)待遇。

3.c類博士：住房補貼20萬元，安家費6萬元，科研啟動金8萬元，解決河南省事業(yè)編制,享受三年校內(nèi)待遇。

4.d類博士：解決河南省事業(yè)編制。

5.a類和b類博士來校工作三年內(nèi)，配偶年齡不超過35周歲，具有國內(nèi)（國外qs排名前1000名）高校全日制碩士研究生學歷（學位）可申請按照人事代理形式安排工作；具有國內(nèi)博士研究生學歷（學位）或國（境）外qs排名前1000名高校（畢業(yè)當年排名）的博士研究生學歷（學位），可申請按照河南省人才引進政策安排工作。

6.學校根據(jù)房源情況提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房。

7.協(xié)助解決子女入托、上學問題。

8.焦作市相關人才待遇

（1）畢業(yè)三年內(nèi)來（留）焦就業(yè)的全日制博士研究生可享受焦作市青年人才生活補貼，每月2000元，發(fā)放3年。

（2）可申請認定焦作市高層次人才，享受相關人才待遇。

說明：校內(nèi)待遇指引進的人才不具備副高級職稱的，可內(nèi)聘為副教授，按照副教授崗位職責任務考核；已具備副教授（副研究員）資格且在原工作單位已聘任至對應崗位的，可內(nèi)聘為教授（研究員），按照教授（研究員）崗位職責任務考核。

需求專業(yè)和聯(lián)系方式

1.需求專業(yè)：社會學、中醫(yī)康復學或針灸推拿學等相關專業(yè)各1人，共計2人。

2.工作地點：鄭州。

3.聯(lián)系地址：河南省鄭州市金水區(qū)豐慶路12號。

4.咨詢電話：0371-63365996

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