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專業(yè)要求：不限專業(yè)

發(fā)布時間：2020-04-10

職位類型：助理研究員及以上

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門：吉林大學(xué)

工作經(jīng)驗：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：不限

應(yīng)聘條件：

不限

招聘程序

1.公開招聘。學(xué)校在相關(guān)媒體上發(fā)布招聘信息，面向海外公開招聘。

2.個人申請。應(yīng)聘人本人填寫《吉林大學(xué)引進海外博士申請表》，并提供相應(yīng)材料。

3.單位推薦。各中層單位召開學(xué)術(shù)委員會會議，對擬引進的海外博士進行評議，提出具體聘用意見。

4.小組審核。學(xué)校召開引進海外博士工作小組會議，對引進海外博士的層次、相關(guān)待遇及所聘教師職務(wù)提出初步意見。

5.確定人選。召開學(xué)校引進海外博士工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議（校長辦公會議），確定引進人才層次、相關(guān)待遇及所聘教師職務(wù)。

六、其他

1.海外博士來校工作原則上簽訂五年的聘用合同，合同期滿，由中層單位進行考核，考核合格方可續(xù)簽。

2.各中層單位根據(jù)引進優(yōu)秀博士的不同層次，可給予一定的科研配套經(jīng)費。

3.學(xué)校將各單位引進海外博士情況列入中層單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核內(nèi)容。

工作待遇

經(jīng)審核批準后的人員，學(xué)校提供以下待遇：

1.a類人員

⑴提供必要的實驗設(shè)備經(jīng)費，原則上，自然科學(xué)學(xué)科不超過25萬元，人文社會科學(xué)學(xué)科不超過5萬元。

⑵科研啟動經(jīng)費，自然科學(xué)學(xué)科10萬元，人文社會科學(xué)學(xué)科5萬元。

⑶安家費5萬元（含稅）。

⑷購房補貼款20萬元。

⑸其他待遇按國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.b類人員

⑴提供人民幣5萬元安家費（含稅）；

⑵提供過渡住房或提供三年每月800元的租房補貼；

⑶科研啟動經(jīng)費自然科學(xué)學(xué)科5萬元，人文社會科學(xué)學(xué)科3萬元。

⑷其他待遇按國家和學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。

其他高層次人才的引進按照《吉林大學(xué)引進優(yōu)秀人才暫行辦法》規(guī)定的待遇執(zhí)行。

應(yīng)聘條件

㈠基本條件 1、熱愛中華人民共和國，科學(xué)道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴謹，為人正派。 2、遵守中華人民共和國憲法和法律。 3、品行端正，素質(zhì)優(yōu)良，身體健康。 4、具備從事相關(guān)工作的知識基礎(chǔ)和工作能力。 ㈡業(yè)務(wù)條件 1.a類人員：年齡在40周歲以下，在海外知名大學(xué)取得博士學(xué)位并在國外工作2年以上的人員。 ⑴具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實的理論基礎(chǔ)，已取得了國內(nèi)外同行認可的研究成果。 ⑵近年來在國內(nèi)外有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過多篇本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論文，主持或作為主要參加人承擔(dān)過重要科學(xué)研究項目，具有講授本學(xué)科領(lǐng)域核心課程的能力。 ⑶近三年來取得的學(xué)術(shù)成果應(yīng)達到我校同學(xué)科破格聘任教師高級職務(wù)的條件。 2.b類人員：年齡一般應(yīng)在35周歲以下，在海外知名大學(xué)取得博士學(xué)位。在海外有工作、研究經(jīng)歷的人員年齡可適當(dāng)放寬。 ⑴具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實的理論基礎(chǔ)，已取得了一定的研究成果。 ⑵具有良好的發(fā)展?jié)摿?，具有講授本學(xué)科領(lǐng)域本科生課程和從事科學(xué)研究的能力。

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

電子郵箱： bkzs@jlu.edu.cn

電話：0431-85166226

手機：15801234567

傳真：0431-85166226

地址：吉林省長春市前進大街2699號