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根據(jù)工作需要，吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會公開招聘派遣至吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院的工作人員。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）崗位類型：吉林大學(xué)人才派遣ii類

（二）具體崗位：專業(yè)技術(shù)輔助崗

（三）人數(shù)：1人

二、崗位工作內(nèi)容

1.負責本科生教學(xué)運行與日常管理工作。

2.參與國家級基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)實驗教學(xué)示范中心的建設(shè)與管理。

3.完成學(xué)院交辦的其他教學(xué)輔助工作。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律

2.政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

3.已取得碩士及以上學(xué)歷并獲相應(yīng)學(xué)位（2025屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得）。

4.年齡不超過30周歲（1995年1月1日及以后出生）。

5.具有醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或教育學(xué)相關(guān)背景者優(yōu)先。

6.具備較強的文字表達和計算機應(yīng)用能力。

（二）禁止報考情形

有下列情形之一人員不得報考：在讀全日制普通高校學(xué)生；現(xiàn)役軍人；

曾有相關(guān)違法違紀情況的人員（相關(guān)違法違紀情況包括但不限于被行政拘留、刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒等違法違紀前科，以及被開除公職、開除軍籍等不良記錄）；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的；在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘及聘用資格。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2025年6月3日

2.報名方式：將以下完整申報材料發(fā)送至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，壓縮包命名規(guī)則："人才派遣應(yīng)聘+姓名+最高學(xué)歷"。

（1）《人才派遣人員（ⅱ類）報名表》（附件）（簽字掃描件，命名格式：報名表+姓名）

（2）學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認證報告（pdf格式）（命名格式：學(xué)歷/學(xué)位認證+姓名）

（二）資格審查

初審?fù)ㄟ^者需攜帶原件進行現(xiàn)場確認（時間另行通知）

（三）考核

筆試：行政基礎(chǔ)能力測試

面試：綜合能力問答

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

（四）公示聘用

擬聘人員名單在學(xué)院官網(wǎng)公示5個工作日。

五、待遇與管理

1.聘用形式：與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同

2.薪資標準：

學(xué)院支付用人成本5000元/月（含單位及個人五險一金、代理費等），實發(fā)工資約3200元/月（僅供參考，以派遣公司核算為準）

3.工作地點：吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院

4.試用期2個月，考核不合格者將終止派遣

六、其他事項

1.應(yīng)聘人員提供的信息要與事實相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責任自負。一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格；如應(yīng)聘人員已上崗，勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動關(guān)系。

2.招聘過程各環(huán)節(jié)通知將通過學(xué)院官網(wǎng)或電話發(fā)布，請應(yīng)聘者及時留意官網(wǎng)或報名所留聯(lián)系方式，如因個人原因影響應(yīng)聘的，后果自負。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：史老師

聯(lián)系電話：（0431）85619303

附件：人才派遣人員（ⅱ類）報名表

2025年5月23日

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來源鏈接：

https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/detail/index.html?id=1925831897687281666