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          湖北工業(yè)大學理學院(芯片產業(yè)學院)2024年招聘1名科研助理啟事

          發(fā)布:2024-05-08 17:45:55  關注:16613次

          因工作需要,學校對理學院/芯片產業(yè)學院國家111引智基地科研助理崗位采取勞務派遣方式,現面向社會公開招聘科研助理1名。

          一、招聘范圍

          全日制普通高校應屆及往屆畢業(yè)生,應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

          二、招聘崗位:科研助理崗位。

          三、招聘條件

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

          3.具有良好的政治素質和道德品行;

          4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

          5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力。

          (二)崗位條件

          1.高校、科研院所碩士研究生(雙證);若為應屆生需提供學籍證明,并于2024630前取得雙證。研究生畢業(yè)專業(yè)為電子信息類等。

          2.碩士研究生學歷學位者年齡原則上不超過28周歲(199611后出生)。

          3.通過cet-6考試,具有較好的英語口語和寫作能力;精通office、origon(或其他繪圖軟件)等軟件,善于ppt制作;具有良好的寫作能力和溝通能力。

          4.具有以下條件可優(yōu)先錄?。?/span>

          1)有出國交流與留學經驗;

          2)具備一定的微電子與集成電路領域相關科研項目經驗;

          3)具有項目財務管理經驗。

          (三)有以下情形之一的不能參加招聘考試

          1.現役軍人;

          2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

          3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

          4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

          5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1)的相關規(guī)定應當回避的人員;

          6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

          (四)崗位職責:

          1)國家111引智基地的日常事務

          國家111引智基地、省示范基地的管理和考核;落實各級各類檢查評估、數據統(tǒng)計及文案撰寫、檔案管理等工作;配合國際處進行英文網站建設;平臺經費預算,管理及報銷。

          2)海外人才引進及管理

          協助海外人才引進;外籍專家日常溝通,管理及考核;各類海外高層次人才、外籍專家、教師、臨時來訪外籍人員的出入境手續(xù)的輔助辦理,住宿登記工作;專家勞務費的發(fā)放工作。

          3)國際科研合作與交流

          各類國際合作項目申報信息的發(fā)布,項目動員、協調等工作;協助與外國合作單位合作協議的起草、翻譯。

          4)師生國際化交流及培養(yǎng)。

          各類學術交流會議和學術報告的海報制作、信息發(fā)布、專家資料存檔等;教師出國留學、研修、交流項目的信息發(fā)布、宣傳報名等工作。

          5)完成學院領導交辦的其他工作。

          五、招聘程序

          (一)個人申請

          申請微電子與集成電路國家111引智基地科研助理應聘人員將個人簡歷發(fā)送至電子郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。

          報名截止時間定于2024526(如有變動,另行通知)。注意事項:應聘者所提交的各項材料內容必須真實,對弄虛作假者,一經查實將取消資格,通知所在學校或單位并向社會公示。

          (二)資格審核及考核

          學院根據報名者提供的信息和資料進行資格初審,并通過電話或電子郵箱的形式通知初審合格人員。學院成立考核小組,對符合報名條件的應聘人員進行考核并統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測試。具體時間及地點另行通知。

          (三)組織體檢

          統(tǒng)一組織考察人選參加體檢。體檢作為確定擬聘人員的重要依據。

          (四)公示與聘用

          考核小組根據應聘人員的綜合考核情況,從被考核人中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關手續(xù),擬聘人員與學校招標的勞務派遣公司簽訂勞動合同。

          五、聯系方式

          1、理學院/芯片產業(yè)學院聯系方式

          電話:027-59750595;

          聯系人:老師

          2、理學院國際合作與交流辦公室

          聯系人:老師027-59750492

          3、監(jiān)督舉報電話:027-59750034(湖北工業(yè)大學紀委、監(jiān)察專員辦公室)

          理學院/芯片產業(yè)學院

          202456

          信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

          來源鏈接:

          https://lxy.hbut.edu.cn/info/1051/3837.htm

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