項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn);
2、 組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì) 劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃,同時(shí)跟進(jìn)實(shí)施情況;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體安全管理工作,定期組織消防演習(xí);制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對(duì)問題跟進(jìn)落實(shí)情況,確保客戶滿意度的提升;
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;
5、妥善處理對(duì)外關(guān)系,建立溝通機(jī)制,負(fù)責(zé)項(xiàng)目層面的公共關(guān)系維護(hù),及時(shí)妥善處理各類內(nèi)外部投訴;
6、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)整體人員管理,確保人員穩(wěn)定性,根據(jù)公司制度,執(zhí)行人力資源管理;
7、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目單位回款事宜負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、年齡:35周歲以內(nèi);
3、同行業(yè)/同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)間:5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗經(jīng)驗(yàn);
4、證照要求:物業(yè)經(jīng)理上崗證;
5、其他:
1)認(rèn)同物業(yè)行業(yè),認(rèn)同金地企業(yè)文化,有意愿長(zhǎng)期發(fā)展;
2)較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,盡職盡責(zé),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力及突發(fā)事件處理能力。
2、 組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì) 劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃,同時(shí)跟進(jìn)實(shí)施情況;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體安全管理工作,定期組織消防演習(xí);制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對(duì)問題跟進(jìn)落實(shí)情況,確保客戶滿意度的提升;
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理;
5、妥善處理對(duì)外關(guān)系,建立溝通機(jī)制,負(fù)責(zé)項(xiàng)目層面的公共關(guān)系維護(hù),及時(shí)妥善處理各類內(nèi)外部投訴;
6、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)整體人員管理,確保人員穩(wěn)定性,根據(jù)公司制度,執(zhí)行人力資源管理;
7、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目單位回款事宜負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、年齡:35周歲以內(nèi);
3、同行業(yè)/同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)間:5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗經(jīng)驗(yàn);
4、證照要求:物業(yè)經(jīng)理上崗證;
5、其他:
1)認(rèn)同物業(yè)行業(yè),認(rèn)同金地企業(yè)文化,有意愿長(zhǎng)期發(fā)展;
2)較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,盡職盡責(zé),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力及突發(fā)事件處理能力。
工作地點(diǎn)
地址:深圳寶安區(qū)順豐園區(qū)


職位發(fā)布者
HR
深圳市金地物業(yè)管理有限公司

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