應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
1.負責薪酬核算與發(fā)放，含工資、獎金、補貼等項目的核算與發(fā)放，確保薪資及時準確發(fā)放；
2.負責SAP系統(tǒng)算薪功能上線測試優(yōu)化、系統(tǒng)上線后通過SAP系統(tǒng)算薪等，解答員工薪資疑惑；
3.制作公司薪資數據分析報表并形成分析報告，為領導決策提供數據支持；
4.定期回顧薪酬流程SOP、操作手冊等；
5.完成上級領導交辦的其他任務，協同團隊成員輸出數據分析；
6.與業(yè)務單元對接工作事務，耐心細致做好薪酬政策解釋、傳達工作。
任職要求：
1.全日制大學本科及以上學歷（優(yōu)先），人力資源管理、財務和統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先，有大型企業(yè)薪資核算經驗者優(yōu)先；
2.熟悉薪酬核算、個稅核算及申報，熟悉國家、地區(qū)薪酬、社保公積金法律法規(guī)；
3.熟練使用SAP系統(tǒng)操作及EXCEL常用公式（如if、vlookup、Index、常用公式嵌套等），如擅長EXCEL數據分析，邏輯思維清晰且數據敏感度好，具有較強的數據分析能力；
4.2年以上薪酬相關工作經驗，消費品零售行業(yè)優(yōu)先，兼具國內海外薪酬核算經驗優(yōu)先；
5.能快速適應環(huán)境變化，具備良好的職業(yè)操守及高標準要求，細致嚴謹，優(yōu)秀的表達溝通能力、較強的責任心和較強的抗壓能力。
注：聯系我時，請說是在應城人才網上看到的。
工作地點
地址：孝感應城市
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職位發(fā)布者
HR
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