職位描述

職責描述:
1. 零件成熟度提升工作,參與整個項目階段零件成熟度評審,識別風險項并推動整改,從前到后提升零件質(zhì)量成熟度;
2. 針對市場問題導入工程設計端、工廠、供應商等進行規(guī)避
3. 對內(nèi)外飾產(chǎn)品的新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝進行風險識別及管控
4. 牽頭跨部門團隊分析TOP問題,確定根本原因制訂長期措施并跟蹤斷點
5. 質(zhì)量問題管理工作,跟蹤推進問題關(guān)閉率,聚類TOP問題推進閉環(huán)解決
6. 準備問題及質(zhì)量狀態(tài)報告以呈現(xiàn)質(zhì)量表現(xiàn)并支持對關(guān)鍵問題的決策
7. 組織對重大問題、批量問題的復盤,推動研發(fā)過程的持續(xù)改善
任職要求:
1. 本科及以上學歷,5年以上內(nèi)外飾研發(fā)、工藝、質(zhì)量等相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 熟悉內(nèi)外飾零件,對于內(nèi)外飾零件(一種或多種)有深刻的理解,包括結(jié)構(gòu)、工藝、材料等
3. 熟悉整車內(nèi)外飾零件開發(fā)流程,能夠識別不同開發(fā)階段問題風險
4. 具備內(nèi)外飾零件問題管理能力,能夠獨立主導內(nèi)外飾TOP問題的分析解決
5. 具備良好的質(zhì)量意識,掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma
6. 責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)5G未來中心


職位發(fā)布者
HR
小米科技有限責任公司


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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)清河中街68號華潤五彩城寫字樓