職位描述

職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、全力支持國際業(yè)務(wù)團(tuán)隊,深入洞察業(yè)務(wù)運(yùn)作與團(tuán)隊動態(tài),精準(zhǔn)把握業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,確保人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門得以高效實(shí)施;
2、敏銳識別組織與團(tuán)隊潛在問題,運(yùn)用先進(jìn)的人力資源理論、方法與工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊量身打造全方位解決方案,涵蓋培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等多個領(lǐng)域,并推動方案落地生效;
3、與管理層和員工緊密合作,共同營造積極向上的工作氛圍,提振員工士氣,推動業(yè)務(wù)團(tuán)隊生產(chǎn)率的提升與員工保留率的穩(wěn)步增長;
4、攜手招聘團(tuán)隊,共同承擔(dān)業(yè)務(wù)部門團(tuán)隊搭建重任,運(yùn)用多樣化招聘渠道精準(zhǔn)滿足人才需求,結(jié)合團(tuán)隊現(xiàn)狀設(shè)計個性化成長路徑與培養(yǎng)方案,有效制定并推進(jìn)人才發(fā)展計劃;
5、與人力資源團(tuán)隊緊密協(xié)作,深入分析海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊人力資源數(shù)據(jù)、趨勢與關(guān)鍵指標(biāo),制定針對性強(qiáng)的人力資源策略、計劃與政策,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅實(shí)支撐。
任職要求:
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的英文能力,具備10年及以上人力資源領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有小語種語言能力優(yōu)先(日語、韓語等);
2、深入理解人力資源各模塊運(yùn)作機(jī)制,擁有豐富的招聘、績效管理等實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具備國際團(tuán)隊HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者將優(yōu)先考慮;
3、具備團(tuán)隊合作精神和高度責(zé)任感,善于溝通協(xié)作,擁有出色的思辨能力;
4、時間管理能力出眾,能夠高效處理多任務(wù),確保工作按時高質(zhì)量完成;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極主動,細(xì)心周到,能夠適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)小米科技園E座


職位發(fā)布者
HR
小米科技有限責(zé)任公司


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