職位描述
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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與晉升體系,并推動落實
2、加強核心員工的培養(yǎng)及個人發(fā)展計劃實施的跟蹤,推動人才梯隊建設,提升高質(zhì)量的干部內(nèi)部供給;
3、結(jié)合人才培養(yǎng)目標及團隊需提升的專業(yè)能力,規(guī)劃設計人才培養(yǎng)或?qū)I(yè)力提升項目,系統(tǒng)性提升培養(yǎng)目標人選的核心能力;
4、負責或參與集團人才管理和發(fā)展相關項目,包括但不限于人才盤點、梯隊人才建設、內(nèi)部職業(yè)發(fā)展通道、領導力發(fā)展等;
5、根據(jù)人才發(fā)展和業(yè)務需求,組織開展員工培訓、干部培訓、渠道培訓等各類內(nèi)外部培訓工作。
6、培訓體系運營過程中,可以有效的對學習資源進行開發(fā)及整合,確保項目有序、高效落地,協(xié)助業(yè)務階段性完成人員培養(yǎng),并持續(xù)迭代優(yōu)化現(xiàn)有的內(nèi)訓賦能體系;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上培訓經(jīng)驗,有業(yè)務性團隊培訓從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有獨立承擔培訓項目的策劃、組織、實施的經(jīng)驗;
3、具備較強的抗壓能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有海外留學或海外工作經(jīng)歷尤佳;英語聽說讀寫流利,可作為工作語言,適應出差。
工作地點
地址:孝感應城市


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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豐澤步行街與興華中路交叉口西北100米中原商廈